Jusos Potsdam
Der Landesdelegiertenkonferenz möge beschließen:
Bessere Arbeitsbedingungen – bessere Kitas
Gute Bildung beginnt nicht erst in der Schule, sondern bereits in der Kita. Wer Chancengleichheit wirklich will, muss genau hier ansetzen. Brandenburg braucht ein Kita-System, das Bildung und Betreuung nicht als Sparmodell betrachtet, sondern als öffentlichen Auftrag.
Wir wollen, dass Kitas echte Bildungsorte werden – mit einer Finanzierung, die sich an den Bedürfnissen der Kinder, Familien und Fachkräfte orientiert, nicht an komplizierten Abrechnungsverfahren.
Kitas müssen endlich so finanziert werden, wie sie wirken: als zentrale Orte von Bildungsgerechtigkeit, sozialer Teilhabe und Gleichstellung.
Wir fordern daher die SPD-Ministerien der Landesregierung auf, folgende Maßnahmen zeitnah umzusetzen:
- Arbeitszeiten realistisch abbilden: Mittelbare pädagogische Arbeit anerkennen
Vor- und Nachbereitungszeiten, Elterngespräche, Teamabsprachen und Dokumentation sind fester Bestandteil pädagogischer Arbeit. Sie müssen vollständig auf die Arbeitszeit der Fachkräfte angerechnet werden.
- Leitungen entlasten: Mehr Freistellung für Führungsaufgaben
Kita-Leitungen tragen für ihre Einrichtungen große Verantwortung. Die Sockelfreistellung für Leitungsaufgaben sowie die totale Begrenzung für Leitungsaufgaben muss deutlich erhöht werden, um echte Teamführung und Qualitätsentwicklung zu ermöglichen.
- Kitas verlässlich und gerecht finanzieren
Wir fordern eine klare, bedarfsgerechte und transparente Finanzierung von Kitas. Diese muss sich am tatsächlichen Bedarf jeder Einrichtung orientieren – unabhängig von Trägerschaft oder Standort. Damit werden Verwaltungsaufwände reduziert, Planungssicherheit für die Träger geschaffen und insbesondere finanzschwache Kommunen entlastet.
- Betreuungsschlüssel verbessern
Für eine gute und individuelle Förderung fordern wir eine klare Erhöhung des Betreuungsschlüssels im Krippenbereich, auf ein Verhältnis von mindestens 1 Fachkraft pro 3 Kinder. Dieses Verhältnis ermöglicht pädagogische Qualität auf Augenhöhe, stärkt die Beziehungsarbeit und reduziert die Belastung in den Einrichtungen deutlich.
- Fachkräfte stärken: Gute Arbeit braucht gute Bedingungen
Faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Arbeitsbedingungen sind Voraussetzungen, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und den Beruf langfristig attraktiv zu gestalten.
- Kitas als Orte von Bildungsgerechtigkeit verstehen
Frühkindliche Bildung entscheidet über Teilhabechancen. Eine gute Kita ist die erste Bildungseinrichtung im Leben eines Kindes. Sie gleicht soziale Unterschiede aus, ermöglicht gleiche Startchancen und unterstützt Eltern – insbesondere Frauen – bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Empfehlung der Antragskommission:
